张义仁从柯总监的办公室里出来，来到了行政总监李小姐的办公室里，李小姐是个典型的广东女人，人长得还算漂亮，打扮得也很时髦。
“柯总监已经在电话里跟我说了，他对你很看好，公司这边是这样的，公司有员工宿舍，但是不包吃，三个月试用期，试用结束，合格转正，入职一年后缴纳五险一金，你有什么意见没”李小姐问道。
“没有，没有。”张义仁忙不迭的回答道。他现在巴不得赶紧找到一份工作，这些条件在他看来都已经很好了，还有什么不乐意的
他却不知道，每个做人力资源的人，在跟新入职的员工进行谈判的时候，为了给公司降低成本，都会故意抛出一些隐藏的问题，如果你在福利待遇上不提出自己的问题和要求，他们就会知道，你急于得到这个职位，给你的薪资待遇也不会很好，更何况张义仁是个应届生，他更是不懂的这些，被公司欺负压迫属于在正常不过的事情了。
“那你要求的薪资待遇是多少”李小姐把这个难题抛给了张义仁。
张义仁顿时犹豫了，他不了解东莞这边做推广专员的薪资大概是多少，那些在求职公寓里的应届毕业生，找到的工作大多都在一千五到一千八之间，超过两千元的人其实很
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