该那样说。
」「没事，都过去了，我不怪你。
」……尽管迟到了差不多一个小时，我随便找了个理由搪塞，蒋丹是我的下属和内勤，找个因公理由，谁都没话说。
尽管公司三令五申要重视培训，毕竟参加培训的人都是公司各阶层的精英，而且大部分参训的人在未来的两三个月里会得到升迁，谁都不会去得罪这帮未来之星的。
……「为期一个月培训结束，今天将对诸位的学习进行测评，测评合格的获得新的工作岗位，不合格的将被辞退或接受公司安排的其他岗位，希望各位能将自己所学，客观详实地反应出来……」，人力资源专员的话语总是能说得四平八稳。
测验分为笔试，口试、领导测评以及参训人员互评等环节。
毕竟这是个民营500强企业，繁文缛节比较多。
至于我，这个应试教育的牺牲，这样的测评绝对不在话下。
更何况，业绩一流，考核只是走个过场。
自然笔试的时候不忘帮一把蒋丹。
对于我的协作，她似乎有点不以为然。
上午笔试和口试结束。
午餐是公司食堂提供的工作餐，分量充足，但很难
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