计、人事专员等每个公司都必不可少的部分，以及传媒公司需要的编导、剪辑、文案、艺人助理等，都是此刻乌托邦紧急需要的。
李经纪那边还没有消息，于是张伊然一连几天都忙着面试。
开公司跟单纯埋头创作不一样，需要了解的知识还有很多，张伊然为此还购买了系统商业板块的《管理者必学五十点》、《老板该知道的那些事》等课程，知名管理、经济方面的老师亲自授课，虽然临时抱佛脚，但身为一个管理者好歹也知道报表怎么看了。
张伊然事业刚起步，并不准备招纳太多员工，她需要的是一个少而精的团队，因此设立的门槛比较高，基本都是本科以上学历，最好有一年以上相关工作经验，但随之而来的也是不错的薪资待遇。
舍不得孩子套不住狼，张伊然相信人才对于一个公司的重要性，乌托邦虽然刚起步，但薪酬设立已经是市场的中上水平，五险一金年底双薪全部到位，每年团建公费旅游，加班还有双倍时薪，这优渥的待遇一放出去，还真有不少人来投简历。
她筛筛选选，简历过一遍，面试过一遍，花了一周时间，终于选定了一些比较满意的岗位人员，还在系统老师的指导下拟了严谨得绝不会坑到自己的劳动合同，尤其
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