第二章 重返美术馆（5.5K二合一）(第2/13页)
持和艺术界的关系，筹划每年演出计划，与客席指挥及协奏曲独奏者洽谈合作，决定乐团人事任免考核等问题等等…
如此事务缠身，首席指挥注定只能亲自操刀每年最重要的那几场演出。
而乐团的日常训练、曲目排练、考核执行、大小演出，自然就交给“二把手”常任指挥了。
西大陆的交响乐团体制则稍稍有区别，比如神圣雅努斯王国，他们几个名团的首席指挥与常任指挥实际是同一人，纯粹负责于音乐，在常任指挥之下还设有“驻团指挥”,作为助理指挥的上升通道，而其他行政事务则由“运营总监”负责。
圣莱尼亚交响乐团在指挥人员的架构上，自然参考的是本国的职业乐团，不过是微缩版，按照1：1：2配置音乐总监、常任指挥和助理指挥，处于活跃合作关系的客席指挥则通常控制在3-5人。
这时罗伊解释道：“范宁先生，此次学校邀请您当常任指挥，不会约定最低任期，也不限定工作量，等您什么时候美术馆那边的各项事务步入正轨了，可随时抽身辞职，在此之前若遇到繁忙时段，也以您的安排优先…常任指挥的待遇我们按照最高标准来，给您发放28磅的周薪，并和约26磅左右的副教授周薪叠加发放…”
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