第15章谈判桌上的“净化”与“KPI”(第5/8页)
强法务！直接拿《劳动合同法》和《公民保护法》去怼修仙门派，这波C作我给满分！逻辑严谨，有理有据。原来我不是犯人，是受劳动法保护的‘打工人’？这么一想，心里突然就踏实了呢。”
当听到“KPI考核标准”
“我……我他妈成了KPI？！”
林夜感觉自己的世界观受到了二次冲击。
“我的生Si存亡，我这颗行走的核弹能不能被安全引爆，居然……关系到你们部门的年度绩效考核？这瞬间就感觉……我的价值得到了前所未有的升华啊！”
他现在彻底Ga0懂了。
他，林夜，就是那个最新被发现的、极其危险但又潜力无穷的“超级BUG”。
正一道这家“老牌国企”，经营理念陈旧，管理僵化，遇到BUG的第一反应，就是直接格式化y盘，管你y盘里有什么重要资料，安全第一。
而异管总局这家“新兴互联网公司”，思想就活跃多了，风险投资也多。他们想的不是删除BUG，而是把这个BUG抓起来，关进“小黑屋”也就是基地，逆向研究一下，看看能不能破解它的核心代码，没准还能开发成一款史无前例的“超级杀毒软件”。
而苏晴，就
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