理几乎都是一个等级，全部都是部门主管，所以大家工作就是为了得到评级，每个等级的工资标准不一样，这个标准从a至z。
看似等级没多少，但是这中间跨越的工资就有点吓人了，a级标准，一个月的工资是一亿美金，z级标准，一个月的工资是一万华夏币。
神龙只要被电脑评上级了，那么神龙集团的管理可以说世界上最富有的管理了，本来纳铁的意思是每个神龙集团的人都应该有一块管理手表，但是因为集团成立时间太短了，所以手表制造的也不多，只能先这样实施了，等以后集团进入正轨的时候，每个神龙集团的人都会有那么一块管理手表。
公司的事情解决得很简单，但是振中华的事情就有点麻烦了，现在梅雪莲陷入休眠中，很多技术都拿不出来，幸好神龙集团的软件因为早就被纳入了计划，所以还在进行中，所以，神龙集团现在就是不断的制造三种软件，政府用的办公软件，军队用的军事软件，还有普通群众用的民用软件。
民用软件还未投放市场，因为现在群众用美国人的已经顺手了，这新软件没什么名气，就算是投放了市场，也不会有什么销量的。
所以，纳铁需要政府和军队造势，当政府和军队都全部使用神龙集团
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