他现在最擅长的就是逢人便讲那些过去的战绩，声音里隐隐透着一GU自豪，甚至有些炫耀。他会细数那些令人热血沸腾的时刻，会提到客户在会议室里如何赞扬他，会说到他的团队如何不眠不休地熬过一个又一个挑灯夜战的晚上。他说起来的时候，眼里像是燃着一簇火，语调忽高忽低，每个细节都被描绘得像是电影里的ga0cHa0场景。
但随着时间推移，听故事的人变得越来越少了。最初是同事们不再热烈附和，後来是朋友开始疏远，再後来，连家人都对这些话题漠然以对。妻子曾经耐心地陪着他一遍遍回忆那些过去的光辉岁月，後来终於也忍不住劝他：「别老是想着过去，我们的未来还很长，应该要向前看才对。」她的语气虽然温柔，但他却听出了那背後的无奈和倦意。
他也想向前看，但是真的没有力气了。最近，公司发布了一条令人不安的消息，宣布将启动一项名为「汰旧换新」的计画。高双崎心里一沉，眼看着人事处一个接一个地通知那些老员工离职，他心想，恐怕很快就会轮到自己。
最近，高双崎感觉自己身T每况愈下。以往可以轻松应对的加班和压力，如今只需要一个简单的日常会议，就能让他觉得疲惫不堪。思维也早已跟不上那些年轻人和AI
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