果他家是医院董事认识的人,三天後就换回妇产科去了。」小敏叹气。
林沐晴没有回话。她知道,资源与背景的差距从不在明处,却无时无刻不在影响决策。
她的手机亮了一下,是院内行政群组的讯息,又是一则通知:「医疗纠纷调解会延至下周三。」
她望着那则讯息发呆,调解会的时间一变再变,病历与说明也要一改再改,她心知肚明,医院是想压低责任,希望她承认部分疏失以换取和解。
但那不是事实。那天的诊疗是依照标准流程进行的。
她忍不住开始怀疑:在医疗T系里,个人的清白、职业的坚持,究竟值不值得?
傍晚五点半,沈律安的讯息终於来了——
【我已向医院提交最新版本的和解草案,会再请院方律师联络你。抱歉,仍不能直接联系。】
一则简单的讯息,却让她心跳加快。
她将手机阖上,深x1了一口气。
那一晚,她主动联络了医学系学姐,目前在某财团医院服务,了解那边对於公费医师的待遇与转调机会。学姐语气含蓄,但话里藏刀:「你若是背景够y,早就不需要轮夜班还吃纠纷官司了。」
这句话像一
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