2_18裂缝与光（联盟诞生篇）──外部挑战者与全新危机(第2/6页)
内部投下一颗震撼弹。
朋友圈、业界群组、内部讨论板一片沸腾，“这是在针对谁”几乎已经不言而喻。
有人截图对b两者流程架构，有人挖出过往天耀与旭脉的专利纠纷记录，更有资深从业人员暗指：「这不是商业竞争，这是文化战争。」
更棘手的是，这场来势汹汹的“外部风暴”，其实早已在旭脉内部悄悄埋下伏笔。
品保部资深主管——陈美Y，是个在业界以JiNg准、冷冽、不妥协着称的人物。
她的办公桌上总是摆放着一份印有红线标记的品质异常报告，彷佛时刻提醒她“风险无所不在”。
她对於流程自由的推行始终抱持高度警戒，数次在内部简报中提出警告：「过度透明是否将为企业带来法律与信任风险？我们是否准备好面对失败的成本？」她更不讳言地将改革措施标记为“品质不确定因子”，建议延後实施或择区测试。
在得知旭脉与立康正式合作并启动流程共创时，她第一时间便私下联系了另一位同样对改革抱持敌意的高层——魏坤明。
魏坤明，旭脉的高阶主管，背景深厚，学术界与业界皆有广泛人脉。
他曾主导旭脉早期与天耀医材的合作，推
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