1_25迷阵初起(现场风暴篇)──裂缝之後，阳光照进来(第5/6页)
期关注地方产业变革与劳动权益议题的记者。这不是一场交代记者会，而是一场真正的对话聚会。
清查委员会成员轮流上台说明目前改革进度，包括内部回报匿名保护机制、流程异动追踪建档系统，以及即将试行的《风险节点警示回报App》，一套由内部工程团队与劳动代表共同设计的回报机制，让每一个工段的异常讯号都能被系统即时捕捉。
有记者提问：「你们怎麽确保，这不会只是一次X的热cHa0，过阵子又回到原样？」
轮到资深生产主管陈美Y发言，她走上台前微笑地拉整了西装外套的下摆，嘴角噙着看不出真意的弧度。她语调平稳，却令人感到一丝冰冷：「我们知道制度不能靠激情存活，它需要的是纪律、透明与……适当的管理手段。」
她扫视全场一圈，补了一句：「我们不是鼓励无限上纲的揭露，也不能让匿名成为毁坏组织信任的工具。改革，需要筛选适合的声音。」
台下气氛微微凝滞。记者间笔尖停下，一位年轻记者追问：「所以你的意思是，有些声音不该被听见？」
陈美Y淡淡一笑：「不是所有意见都具建设X，我们也需要防范过度情绪化的g扰。制度的根基，在於稳定，不在於喧嚣。」
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