的效果好，就聘用谁。
不要求所有人时刻在岗，但在每年休赛季的时候，得为运动员量身打造适合的长短曲，以及一套表演滑。
赛季中也得去跟着参加比赛看看效果，给负责的运动员及时调整编排。
等等等等。
jr组的要求可以适当放低，目前时间紧任务重，尚且以sr的孩子们为主。
这个想法来得快，落地又要迅速，三到七月份都去拉人了，就这都没弄好。
好在还有两年，明年和后年起码会好很多。
冬运中心的面子不够就扯体总的大旗，嘴甜点儿人跑得快点儿，再多批一些经费，总能扯起来一个班子。
一旦这两个班子立了起来，对运动员们的影响会是巨大的！
就如同丛澜曾经提到过的，好的编舞师能扬长避短，利用规则为运动员争取到最好的上下限。
能做到这点的编舞师不少，却不是对待每个合同都会这么做的。
而这也只是其中的一小方面。
毕竟，曲子和编舞全然为运动员量身打造，这样的大手笔放在以前都只有顶尖运动员能得到。
还是那句话，要钱，要名气，要老师们的良心。
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