带跳跃课，可是她带的就是没有于谨的好。
张简方沉思了片刻：“运动员可以有梯队建设，教练员也需要有。”
他在做的是整个花滑团体的规划，于谨这是在细化其中一部分。
科技可以追求高精尖，教练团队为什么不能？
队内所有运动员都可以叫张简方“总教练”，但他不抓训练，走的也不是技术流，而是管理方向。
他的长处也在管理上，以前带学生的场景减淡消逝，可所有人都会记得，中国冰协有一个主席叫做张简方。
这就是属于他的超长“木板”。
“直接打散了整个教练组不太行，你跟老丁先试试，如果可以的话，北京冬奥之后我们全线改革。”张简方最后还是答应了此事。
他不能急功近利，主要是教练制度背后的利益牵扯太大了，这不是谁与谁配合的简单问题。
一旦按照于谨所言去调整，那就等于再度跟各大山头对上。
张简方不怕对上这群人，他只是担心在这样的变动里，会发生什么事情，导致影响到了花滑发展和运动员们。
财帛动人心，这句话他深有体会。
于谨也晓得，此举一但落实，就会直接
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