市场上，大到公司和中介，小到每个团队内部的人员配置，人际关系似乎一言以蔽之：逼和被逼的关系。
客户逼投行，投行逼律师。老板逼 senior，senior 逼 junior，一整个链条井然有序。
乔安没有等到丹妮的回复，还停留在微信界面上，屏幕一黑，是老板谢莉的微信语音打了进来。乔安心里一沉，想着自己逼 junior 还没成功，头顶上老板的压力就来了。
乔安做了个深呼吸，接起了这个电话。
喂，谢莉
招呼没打完，谢莉就已经十万火急地讲上了：乔安啊，有一个新的项目，下周启动，时间表看是明年交表的。你这边没问题吧?没问题的话我把你放上了
这个语气其实也没有给乔安拒绝的机会，更何况现在已经九月中，就算是明年交表也已经非常紧张了。如果是年初交表的话，免不了又是一场恶战。乔安心里一万个不情愿，嘴里只能嗯嗯啊啊地答应了。忍不住好奇心，又问： 咱们写书吗?
写书!谢莉的声音总是轻快的，但是乔安能听出她的焦虑。毕竟他们现在人手不多，也没有招人的名额，写书的项目工作量又很重，新的项目只能靠不断挤压目前组里这几个
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