就等着机会，将火龙小店拉下神坛呢。
越是这个时候，就越得谨慎，有质量瑕疵的产品，宁可雪藏，也不能卖出去。
可以补救的就补救，不能补救的，直接喂给李维的【胜利之剑】。
有各自产业的支持，三分身一方面可以源源不断的向本尊那边，输送资源，也可以满足自己修行的需要。还能让自己的员工，也赚到不少钱，用于修行。
就拿火龙小店来说，凡是能够打造出精品以上巫器的，都可以列入年终的绩效考核，在基础薪资上，还有额外的丰厚奖励。
银须，铁牙就是这一制度的受益者，他们依靠制器手艺赚钱，突破了六环资深，虽然没有大富大贵，但是保证日常的冥想辅助药剂修行，是没问题的。
更何况，火龙小店还和甘道夫药店签订有合作协议，双方员工在对方商店购买巫器，或者药剂，都有一些小优惠，更是减小了员工们修行的成本。
总的来说，在保证组织赚钱的情况下，也得让员工有归属感，类似于李维前世的“胖东来”。
这样一传十，十传百，更能吸引外界优秀的制器师，药剂师，各种各样的求职者，纷至沓来，几乎天天都有。
不过，只有其中的
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