的工作能力，在原公司就是有目共睹的，如今担任项目部长，自然也是驾轻就熟。
而张桃桃早就做好了几份关于华同会未来的项目计划书，等着会议一结束，就开始着手推进这些项目。
组织部长，由魏相佐担任。老魏这人，有原则有底限，做事有条有理，还懂得人心，让他担任组织部长，也算是众望所归。
财政工作，则交给了老黎团队内的一位代表。毕竟是财政大权，还是要牢牢抓在自己人的手里，才能让人放心。
最后是后勤工作，由周同辉来负责。他心思细，人脉广，背后又有周家，以及另一部分同济会的势力，做后勤工作也是绰绰有余。而且这也是苏天御之前答应明远的，自然不可更改。
除此之外，各个项目开始细分，一份份干部人员名单不断分发下来，传到每个人的手中。
吴博新站在主袭台上，宣布了这些名单之后，向下面的人问道：“以上就是咱们管理层的架构名单，有没有人提出异议的？”
众人都没有反对，对于这次的管理层，大家还是满意的，几乎每一方势力的利益都考虑到了。
几大协会都融入了进去，平衡得很好，而且都会持有股份，该安排到的都安排到了。
-->>(第5/7页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）