了缓解总部的压力我开始招募新人，公司从最初的几个人扩充到了20多人，小山他们这些部门主管终于也不在是光杆司令了，每个人都喜在心里干劲十足，小山、大谷等人甚至向我哭求不要离开他们愿意为我誓死效命。
但是还有件事很棘手，为了更好的工作我主张多雇佣本地人，因为他们更理解当地可以更好的发挥作用，可是虽然公司的人手得到了补充，不过基本全是男的女性几乎没有，原因也很简单大多觉得公司的规定太苛刻、性别歧视之类的，但主要是上岗前要进行封闭的培训，基本上就是调教她们怎么服务和取悦异性，培训很严格那些本来可以接受公司要求的女孩都在培训中退出了，着急的是培训要在依恋园进行，那里现在是由松井代为经营。
所以收回依恋园的控制权就是当务之急。
在有就是个人原因，小爱穿的全套淑女锁是全封闭的，就是大小便也必须靠导管和灌肠器，长期这样对身体很不好，按照淑女锁的注意事项，穿着全套淑女锁要每隔三个月到中心做一次立检立检时间为一周，期间可以脱掉衣服对身体进行检查和恢复，立检的地点除了神秘园的研发基地外，也可以到位于个个依恋园主会所的分支机构进行，可是北海道的依恋园在松井的控制中，小
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