情况看，物资将一天比一天匮乏。缺乏物资必然会让团队气氛变得压抑。”
林雾道：“如果只是因为物资匮乏，我会尽自己的努力帮助基地。”
莎娜明白了一半，问：“你在担心什么？”林雾能接受物资匮乏带来的压抑，因为他会尽自己能力来改善这个问题。林雾不能接受，自己努力也不能改善的问题。
林雾道：“我一直在集体团队中生活，总是下意识逃避带有垃圾情绪的团体。但我发现，在一个集体中，总有人喜欢把自己的情绪垃圾灌输给别人。”
莎娜当然知道什么叫情绪垃圾。她的同学都有家庭和父母，有些父母会有意或者无意给孩子灌输情绪垃圾。简单举例：父母争吵后，父母找孩子哭诉就属于情绪垃圾。
在日常生活中，抱怨是最常见的情绪垃圾。抱怨上司，抱怨老师，抱怨工作，抱怨感情，通常抱怨者在宣泄后心情会好很多，但是倾听者在无意中就会接受这些情绪垃圾，导致自己的情绪变得灰暗与低落。
团队中最常见的情绪垃圾是发脾气。吵闹的氛围会感染身边的每一个人，小到让人无法集中精力。大的让人烦躁不安。
几位同学在宿舍聊的正开心，推门进来一人，要么板着脸，似乎大
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