说，公司完全放权了。
各大部门各自负责各自的歌手，然后根据对这一年的计划，提交上来一份预估的方案。
比如部门有几个歌手，今年每个歌手能分到几首歌，大概位置能前进多少。
然后年终的时候根据方案的完成度，公司给予一定的干股分红。
这也算是给音乐人和歌手们的动力。
当然歌手们也不是捆死在这个部门的，你要是能要到其他的部门的作品，或者干脆在外面邀到歌曲，也算是他的业绩。
按理说王榭现在作为星光娱乐的股东兼顶梁柱，应该是早早知道这个消息的。
不过他犯懒没有参与股东会议，而且就连股东会议的会议记录都懒得翻看，所以自然就不知道这件事了。
这就是这么多歌手、经纪人和音乐部门在会后议论纷纷的原因，这也是为什么当时那么多歌手偷偷拿眼睛撇他的原因。
这当然更是这么多熟人跟着王榭回来的原因，他们想听听王榭今年对几人各自的计划。
想必其他音乐部门这个时候也跟他们一样，都已经在各自的部门召开了部门的内部小会议了。
王榭听懂了。
啰嗦了这么多，不就是
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