短短三天的时间，就收到三千多封应徵信件和电子邮件，人员不仅来自全国各地，还有很多来自从亚洲、欧洲等地，经过慎重层层筛选，从中挑出近200位精英中的精英正式加入ck集团，这些人年纪最大的不超过35岁，最年轻的只有22岁，大都是从学校毕业不久的年轻人。
之所以都选用年轻人，他们主要考虑公司正处于创业阶段，年轻人有理想，有朝气，敢拼敢干，目前公司需要的就是这种蓬勃的朝气和无畏的拼搏精神，而那些年长的虽说有经验，但大都在本职岗位上待的时间太久，棱角都已经被磨平，只求安稳，没有锐意进取的劲头，公司暂时不需要这种人。
李若雨根据他们各自的专长分配到各个部门，各部门的高级主管也都陆续选出，正式就职，她还特别从天明公司请了专家对新进人员进行了培训，公司很快就走上了正轨，进入良性运转阶段。
六月十五日，开发区新工厂完工开始正式投入运行，每天可以烧录标准硬碟2万套，产量是以前的200倍。
即便如此，公司门口整天都有人排队等候出货，产品还是供不应求。
按照公司每套结界网安系统10万人民币的定价，每天收入就达2000万人民币减去成本及其它支
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