都看重业绩和短期效益，因为这些眼前的业绩和短期效益跟他的个人收益是挂钩的，但是在很多行业里，一些短期时间内增加业绩的举动无疑是自杀行为，很多很好的产品，都被什么低价策略或者倾销策略给玩死了，原因就在这里。
反正职业经理人只管拿出来当期的业绩和效益，钱到手之后，日后销量再出现下滑之类的状况，那就跟人家没有了关系，人家早就拿了奖金了，你爱开除就开除呗。所以，中国很多企业用落后的家族史管理方法，不是因为老板思想顽固僵化，而是怕了某些职业经理人，他们宁愿相信相对笨蛋的自己人，也不敢相信手段精明的职业经理人。
“民哥，我会好好做的，不会让你失望的。”张义仁说道。
“我等你。”
挂断了电话，张义仁长长的舒了口气，回到了客厅里，再次躺在了沙发上。不用去夜场跟黑道一起做事，这让他原本悬着的心放了下来，他真的是不想混进黑道里面，要不然之前他也不会那么多次硬着头皮拒绝民哥。现在得到了民哥的明确答复，以后就算他去帮民哥，那也是在实业方面，不属于黑道生意。
民哥刚才的电话里，提到了一个问题，那就是夜场最近的生意有点不太好，是股市动荡引起的，
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