搞品牌策略调整的事情，现在提出给张义仁调整薪资，只会适得其反，要说也是等忙完了这段时间。
张总在等待机会，可是张义仁这小子哪里等得住，接下来的这段时间，他每次看到张总去高太的办公室，就在想这是不是去说我工资的事情每次自己办公桌上的电话响起，他又会想这是不是找我谈调整薪资的电话
他对自己工资的那点事儿像是着了魔一样，整个人的心思都钻进了那个里面，所以，在品牌策略调整的会议上，他也失去了发言的兴趣。
他不发言了，整个会议就成了柯总监和几位大师的表演舞台，柯总监把昨天张义仁跟他聊的那些关于方案中存在的问题挑了几个比较有代表性的提了出来，并给出了他自己想出的解决方案。
当然，柯总监提出问题的方式很有技巧，先是捧了几位大师一番，最后才把自己的想法说出来。这样一来，几位大师也不好说什么，而且按照柯总监的说法，这些问题也是因为被几位大师所启发，他才想到的。
花花轿子人抬人，柯总监这么说，几位大师当然不会伸手打笑脸人，反正这些问题提出来，根本就无损自己几个人的颜面，只是要捎带的把柯总监衬托的比较有能力而已，那么大家就彼此捧一捧吧于是
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