都有一个默认的规则，你进入企业，接受了最初约定的薪资，那就是说，你默认这个价钱是可以做下去的，不管你是为了什么，为了学经验也好，为了发展空间也好，你答应了这个钱，那就不能变卦。即便变卦，也要等你做了几个月之后，所做出的价值远远超出了你的薪水，这时，人力资源才会考虑给你加薪，来挽留你。
像张义仁这样，一开始被忽悠，等到听人说了，才恍然大悟，想要立刻改薪资的，都属于无比菜鸟的行为。其实像这样坑人的企业，如果你有自信，完全可以二话不说结工资走人，因为就算给你涨了工资，在这样的企业继续待下去，也是没有发展前途的。
但是张义仁不明白，而且，他觉得自己给企业做了一个那么好的方案，这套方案实施下去，等到成功，自己不管怎么说，都会有一份功劳。其实他这种心态是一种赌徒常有的心态我都下了那么多注了，现在就走掉，绝对是亏的，要是继续押下去，说不定能一下子把所有钱都赚回来，但是这种心态的结果，往往是血本无归。
这其中的道理，要等张义仁在优雅做满一年，彻底死心离开的时候，才弄明白，不过这也是没办法的事情，新人走上职场，都是要交学费的，只不过有些人交的是钱，有些人交的是自
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