整体而言，欧美外资企业的福利待遇高，人性化程度高；港资次之，日资和台资是一个模子里磕出来的，大陆员工和日籍员工或者台籍员工是区别对待的，干一样的活儿，你拿一份工资，人家拿的工资是你的十倍都不止。国内私人企业，很多时候连加班费都不给你，你也没处说理。
前台接待的小姑娘拿到张义仁的面试通知单之后，给了他一份公司表格形式的简历，让他去会客室填写。其实应届毕业生的简历没什么好填写的，工作经历没有，除了教育经历可以填几行之外，也没什么可以填的。正因为没有任何的工作经验，很多企业才根本就不愿意用应届毕业生，因为把人招进来之后，谁也不知道你到底能做点什么，还要教你做事，帮你擦屁股。
张义仁听学长们说过，应届生找工作的时候切忌在工作经历那里空白一片，哪怕你填上你去实习工作的经验，告诉用人单位你曾经学到过什么，这也比空白一片强得多。
张义仁在学校的时候，因为在专业里属于成绩佼佼者，对品牌推广也有一定的个人见地，曾经跟着导师帮学校周边的品牌做过推广案，他把这个也写了上来，事实证明，他的这个举动是无比英明的。
把简历交给前台文员的时候，这个文员妹
-->>(第2/4页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）