红粉战驹

的茶水钱，给分局里肯出力的兄弟们吃茶。

    厂里对各项岗位的要求，本来就有考核的办法，只是这次被执行的特别严格，蒋光蛋的教训不能不吸取呀！他那“攘外必先安内”的策略是完全正确的，但是错在不能认真执行。

    我本少年人，也是年轻气盛，头脑里想的没有老年人想得那幺複杂，整改整个南天印刷厂，就和大半年前整改行销处一样，认准的事，就栽着头往下扎，根本不理会任何干挠。

    半个月内，我已经定好个部门的人员，生产、设计、质检、财务按各个岗位的轻重，把工资公开的定为三百、二百四、二百，裁了三分之二的所谓干部，大浪淘沙留下来的干部，每月的工资定为四百、五百两个档次，而对于有特殊能力的职工，比如行政处的陈鹏之流，除了公开的工资之外，每月还有额外的特殊贡献工资，数目不少于三百元。

    陈鹏的行政处，属于非盈利部门，他的这个行政处长，和直接盈利的处长的工资又不同，每月是三百元，但这也比他以前的工资翻了三倍，更何况还有三百元的额外贡献工资，这样，我在外面收的门面房子的各项手续，他小子一个人包办了，省了我不少事情。

    设计部门，我也额外的做了安排，六十七个做设

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