激烈起来。
由于竞争激烈，自然就压缩了保全公司的利润空间，因而间接影响了保全人员的工作意愿。
于是乎，以往担任社区警卫的人，便从年轻力壮的年轻人，渐渐变成了满头白髮，体弱力衰的老头子。
也因此，像我这个现年三十三岁，还顶着留日硕士的高学历光环，可说是正值人生黄金期的年轻人，居然选择了没有升迁发展的保全工作，彷彿成了这个行业的异类。
还记得，当我第一天到社区报到，那位白髮苍苍的保全组长，看到我的履历表后，竟皱起了眉头问我：「邱先生，你都读到了硕士，又这幺年轻，还曾经在高科技公司工作，怎幺会突然想转行当保全？」对此，我只是尴尬地挠挠头，回答他：「因为总公司的马总和我父亲是好朋友，所以他希望我先到基层历练一段时间，考核我的工作能力后，再看是否有机会让我进入公司核心。
」「原来如此呀。
」组长若有所悟地瞅了我一眼。
我原本以为，打出公司高层人物的名号后，应该会受到比较好的待遇，但不晓得他跟那位马总有仇还是怎幺地，竟然要求我担任夜间保全。
虽然以前在竹科从事研发工程师工作时，必须经常熬
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