尊重他。
那个姓杜的部长离开之后，反复叮嘱自己的后任，要保住组织部的权威性，关键是要盯住企业干部这一块。
不能让《公司法》废了我们的干部管理权。
现在要这位新部长放弃这一块，不好做工作呀！“好好好，你看着办吧！”省委书记心里很不痛快，这个人，像一块木头，怎么说也不开窍呢！不过，省委组织部长不是不开窍，而是他太开窍了。
在省里当一个组织部长，掌管着一大批干部任免奖惩的权力。
本来是个很风光的官。
可是，近几年，干部管理方式改革了；在民主化、公开化的呼声中，省委组织部在干部任免上的权力越来越小；对一些干部的提拔仅仅剩下了一个提名权。
但是，身在仕途的人们由于害怕这些吏部大人说他们的坏话；依然战战兢兢地恭维着他们。
特别是当换了领导、干部要进行调整的时候，组织部的人总是要发一笔小财。
可是，近期的形势不太好，自从国企改制，国资委的人就开始发难，要抢夺企业干部的任免权；他心里不愿意，嘴上还得拥护。
斗来斗去，总算争得了一个企业干部备案权；这也算可以
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