烦事儿，没有谁会帮上忙。
这时，他才知道，自己以剪报牛气、骄傲、自负，都是有限度的。
这个限度就是在老首长的权力范围之内。
如果离开了老首长，他什么也不是。
问题是这个庾虎，今后会当他的保护伞吗？答案似乎也是否定的。
庾虎这个人，与他共事多年，两个人你争我夺的，谁都知道谁是怎么回事儿，依他们过去的矛盾，不要说是*山，不修理他就算是烧高香了。
不行，与其遇上这样一位拦路虎，莫不如先遏制他的晋升。
权衡利害，考虑再三，他拿起笔，署上实名，写了那封检举信。
检举信确实起到了遏制了庾虎晋升的步伐。
但是并没有达到他的根本目的。
他觉得这一次真是失算了。
而失算的原因就是：他忘记了自己过去骄傲自负的那个“限度”军炮团的团长虽然还是个团职干部，但是，因为隶属关系发生了变化，这个团长已经不再由师党委任命，而是改由军党委提拔了。
于是，在紧张而又惧怕的情绪波动里，指导员开始了非正常的心理生存时期。
他甚至认为，说不
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