属，其他人分别打车到了大刘预定的饭店，订了个16人台的大桌子，分宾主落座，凉菜热菜一上，便是典型的中国式饭局。
虽然陈雷属于被贬官左任，但是同组的下属们都坚信陈雷这样得人心的老大始终会再杀回马枪的，所以席间并没有任何委屈沮丧的情绪。
无论是陈雷、大刘、明敏都兴高采烈地谈着公司发生的趣事，展望着未来的发展。
明敏作为第二研发部的新任经理，提出将小周任命为新的研发组组长，晓霞为运维组的组长，研发组的资深程序员向楠为测试组组长，这样的调动皆大欢喜，只有陈雷注意到晓霞看着他的眼神带着一丝细微的哀怨。
席间陈雷主动提到安排给大刘一个新的项目，告诉明敏这是为了大刘能够在第一研发部更快地立足，稳定队伍。
对此，明敏也表示能够理解。
无论是大刘还是明敏都明白，陈雷在营销口做技术顾问的职位能够让他们更好地和客户经理们沟通，很多用户需求上的麻烦在陈雷那一关就直接解决了，他们的日子会过的好得多。
中国式的饭局少不了酒，好在他们都是程序员，还都带着书生气，并没有像营销职位出身的那些人一样斗酒灌酒，除了陈雷要开车外
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