金牌秘书夜会女领导:权色轨迹

的法眼，入不得领导的法眼就得不到升迁的机会，没有升迁的机会你还谈什幺获取权力得到利益？你要知道，工作成绩并不是升迁的唯一因素或者是主要因素。

    影响一个有成绩的人升迁的因素实在是太多了。

    绝大多数的领导都不会喜欢一个不听话的“下属”领导的权威需要确立和坚持和表现，领导的意志需要得到不折不扣的执行，领导的利益需要有听话的下属来维护，这就是领导。

    领导不喜欢与之抗衡的下属，也不喜欢有潜力的下属。

    领导只需要能干得了基本的活，同时听话的下属，领导并不需要太优秀的下属。

    太优秀的下属会影响领导的地位，同时也不利于领导的“班子”建设。

    除非，你的领导是一个非常理性的领导，能够正确对待你的“不听话”能够客观评价你的功绩。

    但是，这样的领导有几个？很多领导还很想把你这个优秀的下属的显着成绩划到他自己的名下，而你只能是一个默默耕耘的老黄牛？你做得到吗？你愿意吗？说白了，如果不听话，一切都只能是空想，一切都只能是画饼充饥。

    收回心神，林建伟继续倾听那边兰月萍跟王景浩的谈话，很显然，兰月萍的话已经

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