大学毕业两年后，我决定自己组建公司。
那时候觉得资金不缺，业务能力也很熟练，所以很有雄心斗志。
当然，第一次创业往往会以失败告终，这点我也不例外。
创建公司首先要招人，有过创业经历或者中小企业做过招聘的朋友可能了解，招人是最难的。
刚创业，你给的工资不可能太高，但你又希望他的能力很强，最好能帮你应付公司的种种问题。
但这种人才，为什幺不去大企业呢？跑招聘市场两周了，我只招了一个前台加行政，几个试用期的销售员。
人长得一般，但会化妆身材好，放在门口还能帮公司拉点分。
我想招一个懂业务，做事细腻，能帮我分担公司管理的人才。
一直没招到，公司开始运营两三个月了，我依然还在通知人过来面试这个职位。
月底的一天，公司业绩完成得不错。
虽然成本开支很大，但我还是决定招呼全公司的人出去聚聚餐，让大家紧张的心放松一下。
聚餐就在公司附近的一个成都餐馆里面，吃完饭结账的时候，旁边传来一个熟悉的女声：「服务员，结账。
」我转头一看，
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