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对于普通行政人员的楼层在科研人员之上，他们更是一百个不满意。
艾琳没有加入牢骚满腹的行列，她只是不停地努力，不断地调整，从二楼爬上三楼，又从三楼爬上四楼。
正当她向顶楼发起冲刺的时候，金融危机爆发了，一切美好的东西都戛然而止。
哗，哗，哗！身后传来阵阵流水的声音，显然是有人在卫生间里淋浴。
这水流声打断了艾琳的思绪，她不由得微微蹙了蹙眉。
艾琳手下曾经有过三百多号人，金融危机以后，业绩越来越差，团队也越来越小，现在只剩下不到一百人了。
更糟糕的是，去年新换了执行总裁，一个刚愎自用的老女人，名叫梅根。
她上任后的第一件事，就是取消了女性员工的特殊福利，比如三个月的额外产假，然后，大幅消减研发经费，改为收买小公司现成的技术和配方，理由是研发新药投资过多，风险太大。
这第二个决策遭到了许多人，包括技术出身的元老们的强烈反对。
更年期中的梅根恼羞成怒，毫不犹豫地使出杀手锏：调整班子，结构重组，把元老们一一挤走，换上听话的自己人。
这些变故
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