拉贾相信，自己和艾琳，还有老齐，都是有缘的。
拉贾试着尽弃前嫌，每天碰到艾琳或老齐，都主动打招呼，还像美国人那样，有事没事开几个玩笑。
老齐还好，多多少少回应几句，算是给个面子。
艾琳就不同了，仗着自己有靠山，根本不把拉贾放在眼里。
有一次，拉贾在例会上提议，研发部门也要搞六西格玛和黑带，别人不吭声，就艾琳毫不客气站出来要他闭嘴。
拉贾甚至还听说，艾琳把他几乎不能毕业的旧事，也有意无意地透露给了许多同事。
拉贾怅然若失而又恼羞成怒，他把新仇旧恨叠加在一起，化作了往上爬的动力。
别的印度职业经理人，往往干个三年就跳槽，拉贾却一直留了下来。
他鞍前马后地讨好上司，不动声色地在各部门安插亲信。
几年下来，竟然也成了气候，楼里面印度人越来越多，别说中国人，就连本地白人，都快成了少数民族。
拉贾自己，也一步步地从二楼爬上三楼，从三楼爬上四楼，又从四楼登上了顶楼，把四楼的艾琳和三楼的老齐，都踩在了脚下。
金融危机以来，别人忧心忡忡，
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