一般员工没有的福利，但又不知道如何踏出第一步。俊纬看不出罗伊心里的喜悦，认为罗伊又有负面的思考逻辑，於是又开导一番话语，并且将罗伊的好友资料传给所有员工，并介绍罗伊是公司主管，人员上有任何问题都可以直接私下找罗伊，让罗伊明正言顺跟员工用line互动，也因此建立罗伊与心语二人联络方式，罗伊也把这一天日期记录在自己手机2017/3/22。
自从罗伊知道心语音为工作环境不适应有意离职，罗伊便主动关心心语，但又不敢太明显，尤其心语又调到其他产线支援，心就不自主挂念着，深怕心语太累或者受了委屈，都会自掏腰包买咖啡请主管帮忙顾着心语，罗伊也不知道为什麽会这麽在意心语，尤其是下班後，心中总是思考着要不要line心语，又顾及心语的老公会误会，内心做了很多揣测与矛盾，自己更是不懂为什麽会对心语有这样的好感，再者心语是又家庭的人不可能会擦出任何火花，罗伊的情绪起伏持续了好几天。照例开完会议，俊纬充满了不安的表情跟罗伊说「有好几个人员只撑到月底，你去跟每个私下聊聊，了解问题并把我们的愿景让大家了解，能慰留几个是几个。」把月底离职名单给了罗伊，罗伊一看名单其中包含了心语，一脸疑惑的问俊纬「心语不
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