导的自我培训成果汇报现场。汤向看上去挺生无可恋的,像个审查不合格被降级而坐在一旁的观摩人员。
十九岁的练习生,双语流利,长相清秀甜美,讲述简报时口条清晰:「这是我们团队针对自身潜能与市场价值的双轴矩阵。左轴是技能评估,右轴是资源可及X。这一格高潜无靠山,是我们大多数人的定位。」
她投出一张清单,上头赫然标记着两位目前正在拍摄自制剧的角sE演员,後方备注「资源不明:流程外决策」。
汤向瞄了眼角落的他弟,竟然在帮她改投影片格式,顺手备份到自己y碟。
也没见他以前Ga0社团那麽积极过。
练习生也不知是试探还是憋屈:「汤总,你怎麽看?」
「各凭本事罢了,你怎麽看?」
坐在汤向身边的背景板老先生,始终挂着慈蔼的笑。
周五上午,汤向照常进公司系统查看新立案资料,有个名为「资源运用建议」的附件被密码保护。
他发讯息问行政:「谁的档案?」
「公关总监助理上传的,说是品牌置入安排。」
陈与时从门口探头进来:「那个用VPN模糊IP的文档?」
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