导的自我培训成果汇报现场。汤向看上去挺生无可恋的，像个审查不合格被降级而坐在一旁的观摩人员。
十九岁的练习生，双语流利，长相清秀甜美，讲述简报时口条清晰：「这是我们团队针对自身潜能与市场价值的双轴矩阵。左轴是技能评估，右轴是资源可及X。这一格高潜无靠山，是我们大多数人的定位。」
她投出一张清单，上头赫然标记着两位目前正在拍摄自制剧的角sE演员，後方备注「资源不明：流程外决策」。
汤向瞄了眼角落的他弟，竟然在帮她改投影片格式，顺手备份到自己y碟。
也没见他以前Ga0社团那麽积极过。
练习生也不知是试探还是憋屈：「汤总，你怎麽看？」
「各凭本事罢了，你怎麽看？」
坐在汤向身边的背景板老先生，始终挂着慈蔼的笑。
周五上午，汤向照常进公司系统查看新立案资料，有个名为「资源运用建议」的附件被密码保护。
他发讯息问行政：「谁的档案？」
「公关总监助理上传的，说是品牌置入安排。」
陈与时从门口探头进来：「那个用VPN模糊IP的文档？」
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