这里，他花了很多时间和钱去了解集团里重要部门的人事背景。
赵生被说得脸红脖子粗，“教育行业的回报本来就是缓慢的，尤其是少儿培训，需要积累一定的口碑才能做得更大。”
赵元麟冷笑，“我们盛世教育的口碑早就在市场上成形了，旗下机构都是会员预收制，要是能挣钱，很快就能在利润表里体现出来，还由得市场慢慢反馈？只怕到时候支撑不下去，还得让集团兜底。”
赵生：“赵总，教育培训部门之前一直是挣钱的，只不过现在市场竞争大，我们需要与时俱进。机构环境，师资力量，服务水平，都需要及时调整。这些，都是要钱的。”
赵元麟摆手，“调查过没有，除了这一波短暂的生育率提高，八零九零的生育意愿度还有多少？没有后续消费者，你前期的投入都是打水漂。甚至，你连眼下这一波快钱都挣不到。”
他目光锐利，“利润表放在这，总不能你拍着脑门就要集团继续为你买单。我赵家的钱又不是大风刮来的。”
赵生被堵得脸色青黑，盛世教育的负责人杨菁也半句都不敢搭腔。
“杨菁，盛世教育最近几年的表现并不好，你该舍就舍掉，留下核心挣钱的板块就好，贪多嚼不烂。
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