说人为根本，解决了人的问题，事情就解决了大半。
当前员工最大的问题，就是不想回来。
回来休息不好，之前秋威找的做饭阿姨也进城带孙子了，加上屋里有个爱哭的娃，奶瓶尿裤乱飞，她们却不敢请人进来打扫，越弄越乱，若不是没地方去，可能大家早离职了。
秋雨时比秋威更了解此地的环境，她充分利用自己的天赋，四处打听谈判，最后将老宅旁边的闲置房，用低廉的价格租了下来，给员工们当宿舍。
一旦工作和休息的地方分开了，那管理起来就会方便很多。
秋雨时又招呼村口那群闲散老太，每日过来做饭打扫卫生。
农村妇女缺钱缺自由，她们的时间由不得自己，所以像之前那样按月领工资，很少人能出够满勤。
秋雨时于是提出日结，人数足够的情况下，总有闲下来的，任务也不重，反正谁得空了谁就过来帮忙，当天还管饭。
这让没有经济来源的老太们兴奋不已，做做饭扫扫地，如此工作她们天天做，然而出了家门，居然还能拿到七八十块的工资！
有了金钱的加持，秋雨时在同辈中的地位大幅上涨，巴结的人越来越多，她的虚荣心也得到极大满足。
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