绩，不会想着长期的战略发展。
用另外一种说法，也就是有的职业经理人只想要圈钱。
而自己或许也没有比职业经纪人更高级的手段，估计也防范不好。
所以不如从根本上解决这个问题。
聘请一个有职业道德、人品贵重的职业经理人来做这件事。
而这里的人才更是非常的稀缺，只有找陆建宁试试，看看他如何推荐的。
“职业经理人呀，你的那个公司不想管理了吗？”陆建宁没想到这一通电话来的这么快。
从一开始宋薇澜决定要创办公司的那一刻，陆建宁就觉得早晚会有这么一天。
她了解宋薇澜，她不是会喜欢管理公司的，更不喜欢每天上班的日常。
她从小到大都爱享受，已经享受习惯了，她热爱各种文化，她聊起来一些文学相关的，是非常自如的。
但那是理想的乌托邦，是不太适合变现的。
而管理公司，少不了的就是考虑钱钱钱……
那是她头秃的事情。
“不是不想管理了，而是我怕我管理不好影响了员工的前程。”
宋薇澜咳了一声，她可不是三天打鱼两天晒网，不负责
-->>(第2/5页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）