走进自己的办公室。
要不是早上需要打卡，她一出电梯就会直接拐到自己办公室。现在还得绕远穿过一片长长的办公区。但是考勤的细则，当年就是她完善落实到公司合同里的，所以打卡上，她要以身作则。
她在办公桌前坐下，拿起记事本，扫了眼昨天下班之前列出来的待办事项，便开始了一天的忙碌。
今天的头件事，她的手指，在招聘计划的一个名字旁，轻轻敲了敲。
人，还是要招的。
脊柱产品南中国大区的销售总监，现在还空着。这条产品线是今年的业务重点。不管老板出不出事，也不管老板出的事有多大，这个岗上，都要有人。
虽然老板突然躺进了医院，看起来是个变数，但在年初定下的战略方向，是经过深思熟虑、多方研判的，至少不会大动。而且话说回来，即使老板这次情况很不妙，这么大的公司，董事会也不会让总裁的位置空悬，总会有人顶上。所以南中国大区的销售总监，无论如何，都必须尽早到位。
这个候选人，叫苏治平。
现在还在久新骨康，是一家同业公司，也是万瑞健安的有力竞争对手。此人是在猎头网站屏蔽了现东家之后，悄悄上传的求职简历。
-->>(第3/5页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）