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第五十三章 上岗前培训(第3/7页)
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,领导和骨干之间,普通干部之间,干部和临时工之间,把这些表面和深层次的关系弄清楚,但不能私自打听和差别对待,这是禁忌,处好与领导和同事之间的关系这是最基本的素养。这二呢,就是要搞清楚轻重厉害关系,包括人际交往,工作事务,还有内部关系,书记说的做的都是对的,其他人说的做的要仔细分辨斟酌掂量,不能一概而论没有分别,仔细观察各自的性格脾气还有处事风格,交一些信得过处得来的同事做朋友,不断巩固和提升在这里的群众基础和地位影响,小心谨慎,在这里站稳脚跟,免得被人议论和拉下水。最后一点就是要搞清楚你的身份和敌友关系,就你来说是个临时的不能再临时的小司机,所有领导都可以使唤你调派你,虽然身份低微,但也不能丧失了自己的原则和尊严,在尽全力做好书记和镇长交办事情的前提下,有些人说的话安排的事可以缓一缓等一等,弄清楚状况再做也不迟,还有就是注意用心观察和感受,不能做老实人老好人,不能只干活不动脑筋,那样的人最受人欺负和摆布,永远得不到重用和重视,所以你要格外留心和用心,在做好自己份内事情的前提下,注意留心观察内外环境,收集一些对书记不利的言论和做法,第一时间汇报给我,这样说可能很卑鄙,但你要知道是我推荐给

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