的反应，心下坦然。
见面会后，秋无离开始与IT中心的3名经理逐个谈话，内容很简单，看有谁懂玄学，结果发现一个都没有，这让他有些失望。
秋无离要找一个心腹或者说是培养一个心腹，因为接下来的惠农宝研发项目是隐秘的，直到完全成功才能公布，因此，心腹很重要。
无奈中，秋无离找到吴默，反应这个情况。吴默想了想道：“你要的心腹，我给你配。武平石可以担任！”
武平石，秋无离自然是知道的，但他只是一个司机而已，对IT的C作根本不懂。吴默说：“你要的是一个可靠的执行者，至于项目研发，你一个人完全可以Ga0定的，他懂不懂有何关系？”
秋无离依然还是摇头，最后说道：“重新招聘，我亲自培养，就这样决定！”
吴默点点头，打电话叫来人力资源中心总监布置了招人任务，由秋无离亲自面试。
吴默不再过问秋无离的研发工作，而是将视线转向了经营。
秋风的办公室设在吴默的外面一间，本来是用来接待客户的，吴默吩咐秘书小何收拾出来，供秋风办公。
秘书小何见到秋风的那一刻起，心里就有了敌意，因为她很敏锐地观察
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