”
黎染顿了片刻，“这个项目一直都是我来负责的，李俊他没参与过。”言下之意，我费心费力推动项目，如今进展到尾声，该出结果了，你把他拉过来做什么？
孟主任一脸的伟光正：“我一向的工作原则是要多给人机会。小朋友们也要多学习学习，未来好替你分担嘛！小黎啊，这时候你可不要藏私。”
话说到这个份上，黎染没法坚持拒绝，只能去把李俊叫进来。
李俊果然没有浪费这个“学习机会”，带着笔记本进来，听得很仔细，问得也很仔细，把操作细节、后续跟进全部都问得一清二楚，还提出几点自己的建议。
会议最后孟主任跟李俊说：“以后像这样的项目，你要多参与。年轻人嘛，慢慢要学着挑大梁。”
李俊激动得满脸通红，出了会议室，还跟黎染说有什么不懂的，将来我再问你。黎染只好拍拍他的肩膀，说加油。
这还没完。
孟主任出了会议室，在公共办公区把黎染手上其他几个重要项目指定了项目b角，说得倒挺好听，“万一黎染忙不过来，不至于每个能备份了解情况的人”。另外一些不太重要的工作项，干脆指定了其他同事来负责，直接向他汇报。这样算下来，
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