，棋胜楼里很多人还觉得自已老糊涂了，现在看来，不是自已老糊涂了，而是那些人目光太短浅，看不到年轻人身上的潜力。
金钰莹很开心，说实话，把策划书交上去的时候，她心里还在七上八下的打鼓，不知道会不会被陈淞生批评为胡闹，打回来让自已重写，现在陈淞生不仅没有批评，而且还夸自已做的好，心里能不高兴吗？
“真的吗？嘻嘻，太好了，我还怕您说我异想天开，把招聘会搞成选拔赛呢。您该不是为了照顾我的面子鼓励我吧？”
“呵，做的好就是做的好，好就要夸奖，坏就要批评，我把任务交给你做，就是相信你的能力。这份策划书里的点子很好，不过具体的细节部分还要考虑得再周到一些，比方说吧，来参加招聘的人住的路程远近不一，空闲时间不一，如果只是十几个人问题还不是很大，但要是人很多，比如四十，五十呢？这么多的人比赛时间怎么协调？有些人参加比赛，可能前两场比赛下完就知道自已实力不够，肯定进入不了下一轮选拔而半途退场时会出现什么问题，该怎么处理？还有，第二轮选拔时，每位候选者拿到的棋谱是怎样确定的？要知道每位候选者的喜好，风格，棋力还有表达力都是不同的，碰到自已喜好擅长的棋谱讲解时可能发挥
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