以后别这么幼稚了，贼没意思。”
徐天赐被怼得一句话都接不上，气得直想吐血。
最后眼见确实怼不赢，又没挑拨出什么结果，只好恨恨一摔手，转身冲回寝室楼。
得，没汪言什么事儿，搞定了。
“行了兄弟们，走吧，热身去！”
汪言拍手招回大家，摇头失笑的时候，思维不由自主的发散到最近经常思考的一个问题上，并且突然得到答案。
团队建设该怎么做？
或者扩大点讲，如何做好管理工作？
树立格局、展现魅力、以身作则、动之以情、诱之以利。
重要程度依次下推。
能够做好诱之以利，就足够管理好一家小企业。
可是要成为堪称伟大的领袖，就必须拥有前两点要素。
我，能不能成为马总、任总那样的领袖？
只靠经营企业，怕是有点难。
神豪之路漫漫啊……
跑起来以后，汪言不再思考那么远的事情，把注意力集中在当下。
大家如此信赖我，运动会和篮球赛，得拿个好成绩才行。
哥认真起来，哥自己都怕！
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