的表现就是向“尧山”宣布自己的不合作原则。如果“尧山”看不惯自己的话，可以和自己解除合同，拿着“尧山”赔付给自己的违约金，顺利地加入兰雅荷的创业合作团队。
“公司刚刚起步不久，已经取得了巨大的成就，如果下一部影片出了问题的话，公司就是前功尽弃。”
“我反对重新洗牌，换一个新人来演。”一位董事会的董事很给力，他就是坚决要求兰雅荷出演的人，现在这个局面明显就是公司因为惧怕万睿明的撤资而做出的一种妥协行为。
市场不是妥协就可以开拓出来的，票房不是妥协就可以赢来的。所以，没有了兰雅荷，这部片子注定到了最后都是输。
很多有见识的人都提出了这样的意见，公司不能只想着目前的发展，要想到的是长远的未来。这个未来就是要靠着一部又一部好的作品来实现，让票房来实现。
“尧山”公司的会议上，也有部分人士反对兰雅荷的回归，主要原因就是想到万睿明的投资和影响力。
“抱大腿”这是最近日益流行的潜规则，每一个新兴的行业想要存活下来，进入快速发展的模式，最直接的办法就是抱大腿。对于“尧山”而言，万睿明就是他们想要抱的大腿，这样美味质优的
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