，一切都已经结束。自己需要时间好好照顾好自己，完成自己该做好的事情。傅英涵家里开发的营养早餐系列真是不错，市场反应非常好。一个月的销售量已经超出了预期的数量，这让公司上上下下都非常高兴。傅国安知道了这个情况，心里也特别地高兴，准备筹备一次大型的公益晚会。借助这一大型的公益晚会宣传自己企业的文化，尤其是企业的慈善形象。
现在做企业的人都知道企业文化是企业发展的核心思想和动力，傅家的企业已经完全实现了跨界的转行，目前急切需要的是树立企业更好的形象，让更多的人来记住自家企业的新的发展领域。
“这个想法很好，但是，我们需要联合业内的人士一起来合作。”傅英涵觉得傅国安的想法很好，但是，存在的问题就是规模的问题。只有自己一家人在做慈善，其他的企业会怎么想？他们一定会感觉到自家企业对他们造成的压力，这样不利于自家企业的更好发展。
傅国安听了傅英涵的解释，觉得儿子越来越有出息了，眼光越来越好了。他可以放心地让儿子独立做事了。
傅英涵的提议得到了傅国安的认同，但是，接下来具体操作的时候发现还是有现实的障碍。他们家的企业目前就兰雅荷一个代言人，如果能
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