示他们会给出更合理的规划，希望云和能给他们一些时间。
“b大的态度很诚恳，说他们未来的教育规划和师资力量都会有所调整。但目前他们的学生总体水平和公司总部的入职条件有一定差距，”hr有些为难地说，“他们也给了几位本届优秀学生的简历，人都还是不错的，但是…我建议他们和分部合作，或者给几个名额，采取名次制择优录取，他们不太同意。”
贺竞云明白hr没说完的话。以b大的水平，最好的学生当然是能进云和总部的。但b大明显志不在此，他们想进行更密切的长期合作。
贺竞云知道b大前段时间换了校长，进而有了一些管理层的调整。新官上任，想让学校在整体上更进一步也可以理解。只是不知道做这个决策的人是否与他家那些不安分的人有关。他一边思索一边看完了文件，翻到最后学生简历的部分，沈惟的照片出现在他眼前。
他把文件合上，手指轻轻摩挲光滑的纸页：“过段时间可以组织一个校企合作的活动，有条件有意向的和已经有合作的都邀请来，你去筛选。”
陈文表情不变，Hr却怔了一下，上司对b大是持赞同态度的？不然何必搞这样的场面。他刚开始思考自己去见还是安排别人，就听贺
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