连抽点人去看个演出都做不到，那确实有点夸张。
只不过对于这一类演出，大家心照不宣吧，有这时间回家摸个鱼它不香吗？何必去当工具人呢！
地中海表情虽略显夸张，但作为办公室主任，刘建军烦恼也是真烦恼。
有周南在，他们支队在“业绩”这块那是没的挑，但年度考核不全看这个，还要全方位综合考量，其中，队伍建设更是重中之重。
其实分多分少，荣誉上是其次的，主要关乎年末实实在在到手的考核奖呐。
这次事情说大不大，说小不小，能侧面反映出一些问题，端看有没有人较真。
“您说辛苦一整年，为这么点事儿扣分的话，不值当啊...”
总结陈词后，刘建军暗暗松了口气，兹要是汇报过了，他这责任就少了一大半，至于最后到底如何处理，在他这反而显得不是那么重要了。
打招呼？
即便没混过机关，周南也明白这是考验人际关系的时刻，全社会通用。
想想也知道，“他”能这么年轻就升到这个位置上，除了业务能力过硬，人际关系绝对不能差。
搁以前，周南相信就是打个电话的事儿，现在嘛...
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