那位因为不够出彩，反而拉低了他们家主攻手能力的人。
怎么能不难受，在赛场的时候，他都不敢看观众席，他害怕被指责。
但是回去开总结大会，教练说了很久，比如那些拦网，比如接球，比如团队合作。
就是没点出他二传手的问题。
这一个总结会听的他坐立不安，直至他主动去找了教练。
“我是不是其实不适合做二传手？”
当一个排球队员对自己的位置产生质疑的时候，其实就是进入到一种迷茫。
面对自己看不清的方向，陷入一种难以自拔的自我谴责情绪。
就和当年所有人都指责影山飞雄不一样。
白布贤二郎却是另外一个情况，没有人指着他做的不够好，也没有人指责他是不是还可以更厉害。
都只是，‘你已经做得很好了。’
【做得很好】却输了比赛。
还是在明明有三大主攻手的牛岛若利的情况下。
输掉了比赛。
【做得很好】就变成了另外的意思，‘你的极限就是如此了’你已经做到了你能做到的最好的状态。
‘最好的状态’，不起眼的普通二传
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