省了钱，可对领导自己有什么好处?
徐军杨出来闹，就等于说是断了领导的财路。
这件事之后，徐军杨就开始被穿小鞋了。
他虽然还在技术科，可厂里的项目基本都不让他参与，在徐军杨不知不觉中，他每个月到手的工资少了两成。
他去找财务问，财务却告诉他，他没有参与厂里的项目，工资就得比其他技术员拿得少。
一开始是工资，后面就慢慢轮到工会福利，工会那边不是把他忘了，就是少登记了一份，下次补给他，可到了下次，依然是什么都没有。
徐军杨不是没有找过，但他每找一次，财务和工会不是推诿就是没人，后来到了厂里开大会，他被厂长点名是恒升厂发展的破坏者。
徐军杨心想，他不是发展的破坏者，他是好处费的破坏者。
在现在的恒升厂，徐军杨就相当于透明人，科里同事聚会不带他，讨论也不带他，他还得必须按时到，迟到的话，其他人可以不受处罚，他不行。
科里的同事们原先对他挺客气，可领导的态度就是风向标，领导不喜欢徐军杨，其他人自然减少了和他的接触，免得惹事。
徐军杨把书收好，一看时间，都快上午
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