的免费物资发放都能给你捣鼓黄了。
类似的事情相继发生后，管理团队很快对执行方案进行了调整。他们不再大张旗鼓地组织讲座，而是化面为点，改成小范围内的一对一宣传。
例如比邻而住的两叁户开明人家，他们就可以组成一个不错的“学习小组”。如果是家里长辈格外封建且强势的，工作人员也会随机应变，找小朋友聚在一起玩耍的时候偷偷过去教两句……
好好的一个两性知识普及教育，不知怎么愣是给整出了“持久战”和“地道战”的味道。
虽然这样一来人力物力的支出无形中就被加大了，可只要能达到目的，连北兮并不介意多花这些“冤枉钱”。
谁也没料到的是，平静的日子才过没几天，真正的麻烦就找上门了。
事情的起因是有个女员工在给一群小女孩普及“自我隐私”保护时，意外发现某个五岁小女孩的身上有可疑的印记。
不多，却足够引起警惕和怀疑。
女员工没有冒冒然地做任何事打草惊蛇，她先是花时间跟小女孩打好关系，从后者嘴里套出了一些不知真伪的论述，随后又旁敲侧击地打听到村里几个单着的老头总喜欢上女孩家找她爷爷“聊天”。
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